Apprentissage / Professionnalisation

Chargé de Missions Promotion Immobilière Projets Urbains Mixtes-Alternance H/F

L'IMMOBILIERE GROUPE CASINO · Saint-Étienne · publiée le 10 octobre

Licence, BUT, Licence Pro (Bac+3)24 mois
Au sein de Casino Immobilier, l'équipe Développement / Promotion immobilière a pour mission de valoriser le patrimoine du Groupe ou de clients tiers à travers le montage de projets de promotion immobilière. Ces opérations multiproduits (logements, bureaux, commerces, hôtels...) sont menées en lien étroit avec les collectivités et en collaboration avec des promoteurs immobiliers nationaux. Rattachée / Rattaché à la Directrice Adjointe du Développement, la Chargée / le Chargé de missions développement / promotion immobilière et projets urbains mixtes accompagne l'activité de l'équipe et collabore étroitement avec les différentes équipes de Casino Immobilier ainsi qu'avec ses partenaires et clients. · Contribuer à l'identification de nouveaux projets de développement et de promotion immobilière, notamment par la réalisation de supports de présentation des terrains et des sites en appui aux rendez-vous institutionnels et commerciaux. · Réaliser des audits fonciers intégrant les dimensions techniques, réglementaires et financières. · Réaliser des bilans de promotion immobilière et contribuer à la modélisation financière des projets. · Préparer les différents comités de décision internes, notamment ceux visant à présenter les opportunités de cession et de copromotion à la Direction du Groupe pour arbitrage. · Participer au suivi des acquisitions, des cessions et des partenariats, notamment lors des réunions de négociation des actes de vente et des protocoles de partenariat. · Collaborer avec les contributeurs internes : asset management, maîtrise d'ouvrage, service juridique, commercialisation et contrôle de gestion. · Collaborer avec les partenaires externes, notamment les promoteurs et les collectivités. · Analyser et synthétiser les appels à projets et les appels d'offres promoteurs. · Assurer le suivi des tableaux de bord : KPI des actifs, avancement des projets et des appels d'offres, suivi budgétaire. · Contribuer à la digitalisation des outils et des bases de données internes. IGC92/AK

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