Apprentissage / Professionnalisation

Alternance - Vendeur Conseil

PointPSGDBF · Craponne · publiée le 10 septembre

<p>POINT.P Matériaux de construction recrute en apprentissage un(e) Vendeur(se) pour son agence de Craponne Carrelage.</p> <br /> <p>Vous créez une relation privilégiée avec les clients, en faisant de leur satisfaction votre priorité. Vous participez activement au développement de l'agence (chiffre d'Affaires et marge), en offrant les meilleures propositions commerciales et en concluant les ventes de nos produits et services.</p> <br /> <p>Votre quotidien ?</p> <br /> <p> - Accueillir les clients et leur conseiller la meilleure solution pour leurs projets <br /> - Vendre l'ensemble de notre gamme de produits et services et promouvoir les actions commerciales en cours <br /> - Elaborer les devis en réalisant des offres de prix selon le projet du client et les concrétiser en commandes <br /> - Participer à l'attractivité de l'agence : mise en rayon, étiquetages, inventaires tournants, etc. </p> <br /> <p>En bonus : si vous voulez savoir comment se passe une alternance chez nous en vrai, on vous recommande le podcast Alternances &amp; Confidences : https://carrieres.sgdb-france.fr/etudiants/#podcasts-list</p> <br /> <p>Venez construire votre avenir avec nous !</p> Poste: Vendeur matériaux de construction (H/F) Temps Plein Avantages: 19 000 € - 99 000 € par an Profil: <br /> <br /> Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P. <br /> <br /> <br /> Depuis 2016, le Groupe @Saint-Gobain est certifié " Happy Trainees ", mettant en avant les initiatives du Groupe en faveur de leurs stagiaires et alternants. <br /> <br /> <br /> Pour la première fois, le Groupe Saint-Gobain monte sur la 1ère marche du podium de la catégorie " Alternance, +500 alternants " ! <br /> <br /> <br /> Pour la 9ème année consécutive, le Groupe renouvelle sa certification "Top Employer Global", récompensant nos pratiques RH <br /> <br />

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