Stage QHSE (H/F)

Dans le cadre d'un projet d'amélioration de la prévention des risques professionnels, nous recherchons un(e) stagiaire pour réaliser un état des lieux des pratiques existantes, analyser les données relatives aux accidents du travail et contribuer à la mise en place de nouveaux outils et dispositifs de prévention. L'objectif principal sera de concevoir un processus sécurité structuré, opérationnel et facilement intégrable au fonctionnement quotidien d'une agence d'intérim, en tenant compte des contraintes de réactivité propres au secteur du travail temporaire. Missions principales : 1. Analyse de l'existant et diagnostic sécurité - Analyser les processus et les pratiques actuellement mis en place en matière de sécurité. - Réaliser un état des lieux des outils et documents existants. - Identifier les points forts, les éventuelles lacunes et les axes d'amélioration. - Étudier les pratiques de prévention et de suivi des intérimaires avant, pendant et après leurs missions. 2. Analyse des données relatives aux accidents du travail - Exploiter les données historiques des accidents du travail disponibles au sein de l'agence. - Identifier les principales typologies d'accidents, les secteurs d'activité concernés et les situations à risque récurrentes. - Analyser les indicateurs de fréquence, de gravité et d'évolution des accidents, lorsque les données disponibles le permettent. - Mettre en évidence les facteurs de risque et les éventuelles problématiques récurrentes. 3. Amélioration et création des outils de prévention - Participer à la remise en forme et à l'actualisation du livret d'accueil sécurité des intérimaires. - Contribuer à l'amélioration et à l'harmonisation des dossiers sécurité clients. - Proposer de nouveaux supports adaptés aux métiers et aux risques rencontrés. - Participer à la réflexion et à la mise en place de dispositifs de prévention adaptés aux besoins de l'agence et de ses clients. 4. Élaboration d'un processus sécurité applicable en agence - Construire un processus sécurité décrivant les étapes clés de la prévention, de l'identification des risques avant le placement au suivi de l'intérimaire en mission. - Définir les points de contrôle, les documents nécessaires et les responsabilités des différents interlocuteurs. - Proposer des outils de suivi permettant de faciliter l'application du processus au quotidien. - Veiller à intégrer les exigences réglementaires applicables au travail temporaire.